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Carsten Intelmann

Versicherungs- und Finanzanlagenfachmann IHK


Lindwurmstr. 193
80337 München

Stärken Sie Ihr wertvollstes Kapital: Ihre Mitarbeiter.

Ein Arbeitsverhältnis ist zunächst eine sehr faktische Angelegenheit. Ihr Unternehmen benötigt eine bestimmte Leistung. Und dafür entlohnen Sie Ihre Mitarbeiter entsprechend. Aber darüber hinaus ist da natürlich noch viel mehr. Mitarbeiter bringen ihre persönliche Erfahrung, ihr Wissen und Engagement ein. Sie verbringen am Arbeitsplatz einen großen Teil des Tages. Und je wohler sie sich in einem Unternehmen fühlen, desto besser. Zufriedene Mitarbeiter identifizieren sich mit „ihrem“ Betrieb. Das ist auch für Sie von Vorteil. Denn meistens gilt: Wer zufrieden ist, der bleibt. So können Sie die Arbeitsabläufe sichern und Fluktuation vermeiden. Und Sie sparen Kosten, die ein Personalwechsel mit sich bringen würde. Zufriedene Mitarbeiter sind aber noch aus einem anderen Grund wichtig: Sie fungieren als Botschafter, die das positive Firmenimage nach außen tragen.
Was können Sie als Unternehmer dafür tun, dass Ihre Mitarbeiter zufrieden sind? Mit betrieblichen Zusatzleistungen können Sie hier wichtige Anreize setzen. Die meisten Mitarbeiter wissen, dass die gesetzliche Versorgung nicht ausreicht. Egal, ob es ums Alter geht oder um das Thema Gesundheit. Und hier helfen Sie dabei, dass Ihre Mitarbeiter Versorgungslücken gezielt schließen können. Eine Form der Fürsorge, die sich für die Menschen in Ihrem Unternehmen bezahlt macht. Und die sich auch für Ihren Betrieb rechnet.

Betriebliche Altersversorgung

Die betriebliche Altersversorgung (bAV) bietet viele Anreize und attraktive Vorteile. Sie wird steuerlich gefördert.
Ihre Mitarbeiter können Steuern und Sozialabgaben sparen. So besteht ein zusätzlicher Anreiz für Ihre Mitarbeiter, ergänzend
vorzusorgen. Und auch Ihr Unternehmen profi tiert: Sie senken Ihre Lohn nebenkosten. Der Gesetzgeber hat zur Umsetzung
der bAV fünf Durchführungswege vorgesehen. Als Arbeitgeber können Sie prinzipiell wählen, wie Sie die bAV einrichten.

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Betriebliche Krankenversicherung

Sie möchten Ihren Mitarbeitern hochwertige Zusatzleistungen bieten? Dann ist die betriebliche Krankenversicherung (bKV) die richtige Wahl. Sie verbessern die medizinische Versorgung Ihrer Belegschaft und ergänzen den grundlegenden Schutz der gesetzlichen Krankenversicherung in wichtigen Bereichen wie Zahngesundheit oder Sehhilfen. Außerdem haben Ihre Arbeitnehmer dadurch mehr im Geldbeutel, da sie z. B. im Krankenhaus oder bei Arzneimitteln weniger zuzahlen müssen. Wenn Sie Ihre Belegschaft mit einer bKV unterstützen, profitieren Sie nicht nur davon, dass Ihre Mitarbeiter fit und gesund sind. Sondern Sie steigern auch die Motivation und Zufriedenheit Ihrer Arbeitnehmer – und die Bindung an Ihr Unternehmen.

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Betriebliche Unfallversicherung

Der ERGO Unfallschutz für Firmen bietet weltweiten Unfallschutz, 24 Stunden am Tag – ob bei Berufs-, Freizeit oder Sportunfällen. Er bietet finanzielle Absicherung durch Kapital- und Rentenleistungen bei Invalidität. Und bei Erweiterung des Grundschutzes durch unsere UnfallAssistenzleistung RehaHilfe gestalten Sie die Absicherung noch wertvoller. Ihre Mitarbeiter und Sie profitieren von einem Leistungspaket, das eine individuelle Betreuung für einen optimalen Genesungsprozess anbietet.

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Absicherung auf Dienst und Geschäftsreisen

Auch wenn Internet & Co. heute vieles einfacher und schneller machen – Geschäftsreisen gehören nach wie vor zum
Unternehmensalltag. Ob es um die persönliche Kundenbetreuung geht, um Auslandsaufträge oder Messetermine. Den Besuch der Niederlassung im Ausland. Oder aber um Verhandlungen mit Zulieferern und Partnern. Gründe, auf Reisen zu gehen, gibt es viele. Doch trotz bester Reiseplanung lässt sich eines nie ausschließen: dass unterwegs mal etwas passiert.

hier erfahren Sie mehr ...

Wichtiges aus dem Vermittlerrecht

Ich bin verpflichtet, Ihnen Auskünfte zu meiner Person zu geben. Sowohl Ihr Schutz als Verbraucher sowie auch gesetzliche Regelungen halten mich dazu an. Ich biete Beratung an, für die Versicherungsvermittlung erhalte ich Provision, ferner sonstige Zuwendungen.

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